中稅協教育培訓工作會于2014年3月19日—20日在長沙召開。湖南稅協胡榮桂會長到會致辭。中稅協副會長兼秘書長李林軍出席會議并講話。全國36個地方稅協主管教育培訓的副會長、副秘書長到會，并對各項議題充分發表了各自的意見。有關文件將在進一步征求意見后提交常務理事會審議。

    李林軍秘書長向與會領導介紹了當前在深化改革形勢下，中稅協在人才隊伍建設方面面臨的挑戰及應對措施、中稅協在未來四年繼續教育培訓規劃和建立行業人才培養梯次化（地方稅協、中稅協）體系以及行業領軍人才、高端人才培養的設想。他強調，專業人才是注稅行業發展的重要資源，行業教育培訓從內容和形式都要服務于行業拓展市場的需求，適應行業人才層級的培養目標。

    中稅協副秘書長李南對2014年開始執行的《注冊稅務師繼續教育管理辦法》（2013年修訂 中稅協發[2013]064）逐章作了說明。她重點解釋了修訂后的《管理辦法》中對學時認定、網上培訓時間的要求等條款的變化。她指出，這些調整使中稅協的繼續教育管理更加務實和人性化，希望能得到較好的落實。

    在會上，中稅協培訓部主任王巖報告了《2013年中稅協培訓工作總結和2014年工作部署》，并介紹了《中國注冊稅務師行業領軍人才培養方案》和《高端人才培訓方案》，參會的各地稅協領導進行了認真的討論。他們建議，要把握并厘清領軍人才和高端人才的區別，統籌考慮這兩者與等級稅務師的關系。可為“領軍”灌以新的內涵，明確領軍人才是團隊的概念，不是個人的概念，用以幫助和輔助解決行業發展的重大問題，如拓展市場、開拓創新服務產品，從而推動行業的整體發展。注稅行業的領軍人才、高端人才培養要結合行業現狀，建立具有實用性、針對性、實踐性、指導性的培訓內容和培訓機制，培養出具備核心競爭力的領軍人才，推動行業隊伍整體素質的全面提升。

    會議還向遼寧稅協等10家2012年度中稅協遠程繼續教育先進單位頒發了獎牌。